各種數(shù)據(jù)顯示，我國目前精神疾病形勢嚴峻，精神障礙在我國疾病總負擔的排名中居首位。1993年全國流行性疾病調(diào)查資料表明，我國重性精神病患者占總?cè)丝诘?3.47‰，其中有1600萬名重癥心理障礙患者。我國焦慮障礙、心境障礙以及酒精、藥物濫用等精神障礙年患病率高達7%，而且僅有3.4%的患者尋求專業(yè)治療。目前，人們對精神疾病的認識不足，甚至一些患者與家人都不愿正視這種疾病，往往抱著回避的態(tài)度。尤其對抑郁、焦慮等精神障礙，認為只造成個人痛苦，對社會的影響往往被忽視。其實，這些疾病會降低人的工作效率，對社會也是一種損失。

精神?？漆t(yī)院加強文化建設的重要性和必要性 

因為社會文化因素的影響，精神病?？漆t(yī)院所處的整體環(huán)境與其他醫(yī)院不同，包括社會對他的了解、所處的社會地位和所服務的人群等。隨著我國醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的進一步深化，醫(yī)療市場的競爭日益激烈。加強精神?？漆t(yī)院文化建設，著力建設先進的醫(yī)院文化，是提升精神?？漆t(yī)院市場競爭力、提升醫(yī)院品牌和形象的必然要求，也是構(gòu)建和諧精神病專科醫(yī)院的基本保障。 

醫(yī)院應堅持以患者為中心，不斷加強醫(yī)院的科學管理，擴大服務功能，完善與豐富精神衛(wèi)生服務內(nèi)容，這其中包括醫(yī)療、康復、擴大心理咨詢和心理治療門診，以最大限度地滿足社會多層次、多樣化的醫(yī)療需求，使心理障礙在預防、治療、康復方面形成獨特的體系。

精神病?？漆t(yī)院的文化建設： 

1.建設溫馨的服務文化：

推行特色人性化服務，提升服務品質(zhì)。精神病患者因受疾病折磨，常常會做出失常舉動，醫(yī)護人員挨打挨罵是常事。但醫(yī)護人員給予病人理解和同情，打不還手，罵不還口，用心服務，用情呵護，做到微笑服務，真誠與患者溝通，使患者主動適應并接受配合。安排他們盡量接近社區(qū)生活，使他們從內(nèi)心放松，減少對陌生環(huán)境的恐懼感。在生活中鼓勵精神患者多動手，避免將來病情雖緩解卻喪失了基本生活能力。

2.治療模式轉(zhuǎn)變：

過去單一的藥物治療逐步轉(zhuǎn)變?yōu)槎嘣C合治療?？咕癫∷幬锏闹委熢硎欠€(wěn)定患者情緒，有效控制患者的焦慮、幻覺、幻想等癥狀，但該類藥物都會有較大的副作用。精神病的現(xiàn)代治療方法很多，藥物治療逐步被其他治療模式替代，例如手工勞作（縫紉、刺繡）、藝術療法（陶塑）、音樂療法，目的是訓練患者注意力，使他們減少自我精神控制，同時培養(yǎng)耐心、磨練意志，提高戰(zhàn)勝病魔的信心。

3.建設先進的制度文化，推動質(zhì)量立院：

醫(yī)療質(zhì)量是各級醫(yī)院的立院之本，精神病?？漆t(yī)院也不例外?！耙圆∪藶橹行模蕴岣哚t(yī)療服務質(zhì)量”為主題，通過建設先進的制度文化加強醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的管理，進一步強化醫(yī)護人員的責任意識和質(zhì)量意識。嚴格依法執(zhí)業(yè)，完善執(zhí)業(yè)資格和執(zhí)證上崗制度。制定健全制度，抓好各項工作責任制度的落實。制定《醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法》、《醫(yī)師定期考核管理辦法》、《重點病人管理暫行規(guī)定》等一系列工作制度，推動醫(yī)院醫(yī)療服務和醫(yī)療質(zhì)量管理的持續(xù)改進。 

精神病?？漆t(yī)院用先進的文化建設可以使醫(yī)院員工的責任感得到很大提高，同時也提高社會對醫(yī)院的認識，提升患者對醫(yī)院的信任度，促進精神病?？漆t(yī)院良好健康的發(fā)展。

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