在醫(yī)院信息化建設(shè)中可能會(huì)存在的問(wèn)題：

1、意識(shí)不到位，看不到信息化建設(shè)的重要性，管理觀念沒(méi)有更新。

2、信息化投入不足，人才缺失，專業(yè)化培訓(xùn)不夠，資金投入占比小。

3、信息化建設(shè)實(shí)施方法不當(dāng)，缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的目光，起不到輔助醫(yī)院長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的目的。

婦幼醫(yī)院應(yīng)如何適應(yīng)新形勢(shì)，抓住機(jī)遇，加快發(fā)展，更好的為廣大婦女兒童提供更加全面優(yōu)質(zhì)的服務(wù)呢?以下有幾點(diǎn)應(yīng)對(duì)措施：

1、樹(shù)立品牌

科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，婦幼保健院臨床醫(yī)療與綜合醫(yī)院臨床醫(yī)療有重疊，產(chǎn)科、兒科、婦科病區(qū)綜合醫(yī)院均有，要在競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境中發(fā)展，高新技術(shù)是醫(yī)院的標(biāo)志和品牌競(jìng)爭(zhēng)力。

2、改變觀念

先進(jìn)的醫(yī)院管理理念是醫(yī)院品牌效應(yīng)的保障。認(rèn)識(shí)到信息化建設(shè)對(duì)醫(yī)院發(fā)展的意義，認(rèn)識(shí)到信息化建設(shè)對(duì)于實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的現(xiàn)代化的作用，認(rèn)識(shí)到信息化建設(shè)是贏得醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的有利武器，要意識(shí)到主觀上對(duì)信息化建設(shè)的不接受或者不重視，將直接影響醫(yī)院信息化建設(shè)的進(jìn)程，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看是非常不利的。 

3、加大投入

注重人才培養(yǎng)，塑造信息文化氛圍，資金重點(diǎn)用于信息文化建設(shè)的硬件投入，引進(jìn)先進(jìn)診療設(shè)備，美化醫(yī)院工作環(huán)境。軟文化建設(shè)上要加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)；健立健全各項(xiàng)制度，強(qiáng)化服務(wù)；強(qiáng)化監(jiān)督考核，實(shí)施責(zé)任追究；提升精神文化；加強(qiáng)醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)、觀念及技術(shù)活動(dòng)；加強(qiáng)包括職工的教育、衛(wèi)生、體育在內(nèi)的文化設(shè)施建設(shè)；加強(qiáng)對(duì)職工的思想信念、理性價(jià)值準(zhǔn)則、倫理、道德、精神面貌、心理狀態(tài)、思維方式等方面的教育。 

醫(yī)院信息化建設(shè)對(duì)完善醫(yī)院管理流程、提升效率、提高醫(yī)院的競(jìng)爭(zhēng)力等各方面都起著推動(dòng)作用。溫馨的就醫(yī)環(huán)境，人性化的管理體制，一流的診療設(shè)備和技術(shù)，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，和諧的人文理念這些都依賴于醫(yī)院的文化建設(shè)。通過(guò)優(yōu)秀的文化建設(shè)，在醫(yī)院內(nèi)部可以增加職工的向心力、凝聚力,提高工作效率,增進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

建設(shè)先進(jìn)的婦幼醫(yī)院文化，構(gòu)建和諧平安誠(chéng)信優(yōu)質(zhì)的婦幼保健院，增強(qiáng)醫(yī)院的核心竟?fàn)幜涂沙掷m(xù)發(fā)展的能力，體現(xiàn)對(duì)生命的尊重、對(duì)女性的關(guān)愛(ài)、對(duì)新生命的呵護(hù)，從而提升醫(yī)院的社會(huì)影響力，為醫(yī)院的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定基礎(chǔ)，更多、更好的為婦女兒童提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療保健服務(wù)。

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